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J'emploie dans le secteur de la santé

Prélèvement à la source, fusion des régimes Agirc-Arrco, défiscalisation des heures supplémentaires, revalorisation de la prime d'activité ... et prime de fin d'année sans impôts ni charges ! Autant d'éléments qui ne facilitent pas la réalisation des bulletins de salaires par les employeurs eux-mêmes. En effet, ces multiples lignes correspondent à des prestations sociales distinctes et toujours plus nombreuses : prévoyance, santé, assurance chômage, retraite, etc.

  • Professionnels de santé : externaliser la paie ?
  • Au-delà de la paie : la gestion RH de vos salariés

Professionnels de santé : externaliser la paie ?

L’externalisation de cette tâche peut représenter une solution appropriée, notamment pour les PME et les TPE qui ne disposent pas de ressources en interne, ou de temps.

Notre équipe spécialisée traite chaque mois plus de 2 500 bulletins de paie pour 900 entreprises. En respectant les délais définis ensemble, nous garantissons vos obligations d'employeur et assurons ainsi votre tranquillité. Cerfrance Lot-et-Garonne propose une aide complète, fiable et personnalisée pour toutes vos questions sociales.

Grâce aux connaissances actualisées de nos experts et la veille qu'ils assurent, notre cabinet d’expertise comptable Cerfrance Lot-et-Garonne propose toutes les prestations relatives à la gestion de la paie de vos salariés :

  • Calcul des éléments variables de la paie : compteur des congés payés, gestion des arrêts de travail, suivi de l'ancienneté ...
  • Réalisation des bulletins de salaires
  • Mise en place d’un logiciel de paie
  • Établissement des déclarations obligatoires mensuelles, trimestrielles, annuelles (URSSAFF, caisses de retraite, prévoyance et mutuelle ...)
  • Suivi de l'actualité sociale paie
  • DSN

Au-delà de la paie : la gestion RH de vos salariés

Les conseillers en droit social de Cerfrance Lot-et-Garonne accompagnent les chefs d'entreprise à recruter, organiser et motiver au mieux leurs équipes tout en optimisant les démarches juridiques et administratives en matière de ressources humaines.

Vos besoins en ressources humaines :

  • Embaucher/réaliser les contrats de travail
  • Licencier/rompre un contrat de travail
  • Accéder à une assistance en droit social
  • Gérer et optimiser les compétences de vos salariés
  • Motiver vos salariés (accords d'entreprise ...)

Nos prestations sont adaptées à la spécificité de votre entreprise et de votre secteur d’activité. Nos engagements pour un accompagnement performant : le diagnostic, la sécurité, l’anticipation, l’optimisation et la capitalisation. Notre métier est de vous délivrer des conseils sur-mesure et de qualité.

Vous êtes à la recherche d'un expert-comptable pour un professionnel de santé ? Contactez l'une de nos 7 agences. 

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