Gestion de la paie à Boé

Chefs d’entreprise, vous employez des salariés et la gestion sociale et de la paie vous prend trop de temps dans votre quotidien d’entrepreneur ? Cerfrance Lot-et-Garonne non loin de Boé vous accompagne pour vous alléger dans votre gestion administrative de tous les jours ! Avec déjà plus de 3600 entreprises adhérentes, nos 65 ans d’expertise auprès des entrepreneurs du Lot-et-Garonne, ont su faire leurs preuves.

Nos services dans la gestion et l’externalisation de la paie

Le droit français reste complexe, les changements réguliers de la législation et les risques juridiques encourus par l’employeur en cas d’erreur, emmènent de nombreux chefs d’entreprise à confier à un cabinet externe la gestion sociale de leur personnel, et cela inclus la paie.  

Cerfrance Lot-et-Garonne vous propose une aide complète et personnalisée en matière de gestion sociale. Expert dans la gestion de la paie des TPE-PME, nos gestionnaires de paie proche de Boé gèrent pour votre compte la réalisation des bulletins de salaire, les déclarations mensuelles auprès des différents organismes sociaux, le calcul des éléments variables de la paie, ou encore la veille sur l’actualité sociale de ce domaine et les conventions collectives. 

De manière plus détaillée, notre d’agence proche de vous propose les services suivants :

  • Déclaration préalable à l'embauche et affiliation aux caisses.
  • Calcul des éléments variables de la paie tels que le compteur des congés payés, la gestion des arrêts de travail, le suivi de l'ancienneté.
  • Réalisation des bulletins de salaires.
  • Calcul des indemnités de départ d'un salarié.
  • Établissement des déclarations obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes.
  • Suivi de l'actualité sociale paie.
  • Déclaration sociale nominative.

Nous assurons également une assistance téléphonique, des recommandations de mise en conformité législative et sociale, ainsi que des informations sur l’actualité sociale. 

Les avantages de faire appel à un prestataire de paie.

En faisant appel à un prestataire pour assurer la paie de votre entreprise, vous bénéficiez des avantages suivants dans la gestion de la paie

  • Une sécurité renforcée : grâce à cette externalisation paie, vous êtes accompagnés lors d’éventuels contrôles de l’administration ou litiges avec vos employés.
  • Un gain de temps significatif.
  • Plus de simplicité en interne : l’utilisation d’un logiciel dédié à la gestion de paie et à sa maintenance, ainsi que la formation des employés sur celui-ci ne seront pas nécessaires.
  • La réactivité de nos équipes : nous assurons les échanges avec les organismes collecteurs, évitant ainsi tout retard de déclarations ou d’oubli de déductions, pouvant engendrer des sanctions et ainsi fragiliser la pérennité de l’entreprise. 

Notre cabinet proche de Boé vous assure une sécurité juridique et sociale vis-à-vis de votre personnel. Il est nécessaire de disposer des compétences d’un juriste en droit social pour ne rien manquer des changements courants régulier de la législation et l’appliquer correctement. 

Faites-vous rappeler

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