Rejoindre cerfrance

Cerfrance Lot-et-Garonne

Accompagner l’intégration et la formation

Proximité du client, indépendance, professionnalisme, développement et respect des personnes, telles sont les valeurs fondamentales défendues au sein de Cerfrance Lot-et-Garonne par nos 170 collaborateurs.
Fort de nos compétences transversales en conseil de gestion d'entreprise et d'expertise comptable, nous proposons des postes qui vous permettront d'aborder une nouvelle vision de votre métier !

Chez Cerfrance Lot-et-Garonne, nous avons un projet stratégique d'entreprise solide qui nous permet d'appréhender sereinement notre avenir. Ainsi, nous plaçons les ressources humaines au coeur de nos priorités : ce sont les hommes et les femmes de demain qui feront la réussite de notre entreprise.

Vivez votre métier
autrement, c’est
l’alternative
Cerfrance !

« Rejoindre Cerfrance Lot-et-Garonne, c’est intégrer une entreprise au service de ses clients, grâce à la proximité et l’implication de nos équipes de terrain. Soucieux de l’équilibre vie privée/vie professionnelle, nous accordons une large autonomie à nos collaborateurs dans l’organisation de leurs activités »

Laure Serrano, responsable des ressources humaines.

Cerfrance Lot-et-Garonne

Nos offres d'emploi

Cancon

Comptable - CDI - #04701
H/F

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Miramont de Guyenne

Comptable - CDI - #04702
H/F

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Villeneuve sur Lot

Comptable - CDI - #04705
H/F

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Miramont de Guyenne

Assistant comptable - CDI - #04706
H/F

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Marmande

Comptable - CDI - #04707
H/F

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Agen

Comptable - CDI - #04708
H/F

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Nérac

Comptable - CDI - #04709

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Cerfrance Lot-et-Garonne

Notre politique RH

> Exercer un métier qui vous plaît est notre volonté

Notre objectif : donner du sens à nos missions. En intégrant Cerfrance Lot-et-Garonne, vous aurez un rôle utile dans la réussite des projets et la satisfaction de vos clients. Vous travaillerez dans le cadre d'une démarche collaborative et participative, et contribuerez au développement des projets de l'entreprise (outils, méthodes de travail, amélioration continue de la qualité des services, ...).
Cerfrance Lot-et-Garonne met en œuvre les principes de la norme ISO 9001. Le management par la qualité est un élément fédérateur qui s'attache à la satisfaction des clients et au bien-être des collaborateurs.
Enfin, vous travaillez en collaboration avec les spécialistes métier afin d'offrir aux clients une prestation globale et cohérente. Vous évoluez au sein d'une équipe !

> Vos conditions de travail, notre préoccupation

Chez Cerfrance Lot-et-Garonne, vous travaillez dans un cadre agréable et disposez de bonnes conditions matérielles (bureau individuel, double écran, ordinateur portable, ...).
Vous trouverez une agence Cerfrance Lot-et-Garonne à moins de 30 minutes de votre domicile car nous accordons de l'importance à l’équilibre vie privée/vie professionnelle de nos salariés : vous disposez d’une large autonomie dans l’organisation de vos activités, et pouvez recourir au télétravail.

A votre arrivée, vous serez accompagné dans la prise de vos fonctions pour une intégration réussie (journée d'accueil, tutorat, ...). 

En fin d'année, vous bénéficierez d'un moment privilégié avec votre manager pour évoquer les temps forts de l'année, et vos souhaits d'évolution professionnelle. L’entretien annuel et l'entretien professionnel sont l’occasion d’aborder les réussites, les difficultés, les compétences, les sources de satisfaction et les attentes des collaborateurs.

> Une politique de formation dynamique pour monter en compétences

La formation est essentielle pour le développement des compétences de nos collaborateurs et à l'exercice de leurs métiers.
Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, et de maintenir et faire évoluer nos compétences, nous proposons régulièrement des formations à l'ensemble de nos collaborateurs. Un catalogue de 150 formations (techniques, relationnelles, managériales, développement personnel, ...) est à disposition des salariés. Chez Cerfrance Lot-et-Garonne, un collaborateur suit en moyenne 4 jours de formation par an.

Sous l’impulsion d’une politique RH forte, nous vous proposons de construire votre carrière au sein d’une entreprise attentive à la qualité de vie au travail.

Cerfrance Lot-et-Garonne

En chiffres

65 ans
d'expertise
et de conseil

7 agences
de proximité

170
salariés

3 650
entreprises
adhérentes

Qui est cerfrance
lot-et-garonne ?

Actif depuis 65 ans dans le Lot-et-Garonne, Cerfrance est le réseau associatif de conseil et d’expertise comptable leader en France.

 

Depuis sa création, Cerfrance Lot-et-Garonne encadre et accompagne plus de 3630 entreprises adhérentes réparties sur 6 marchés : artisanat, commerce, agriculture, sociétés de services et professions libérales ainsi que les particuliers.

EN SAVOIR


 

Mieux connaître Cerfrance

> Un acteur référent du conseil et de l’expertise comptable

Cerfrance Lot-et-Garonne est membre du réseau Cerfrance, 1er réseau de conseil et d’expertise comptable en France. Notre Réseau regroupe 120 000 collaborateurs qui accompagnent et servent la réussite de 320 000 dirigeants dans toute la France. Ce sont plus de 60 années de conseils et d’expertises auprès de TPE et PME de tous secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, mais aussi les professions libérales, associations, particuliers...

> Des experts de terrain

Créée il y a plus de 60 ans, Cerfrance Lot-et-Garonne et son équipe accompagnent aujourd’hui 3600 chefs d’entreprise dans leurs fonctions managériales, administratives, commerciales, juridiques, stratégiques. Nos 170 collaborateurs (comptables, experts-comptables, juristes, conseillers, gestionnaires de paie …) interviennent au plus près de nos adhérents grâce à nos 7 agences de proximité en Lot-et-Garonne : Agen, Cancon, Clairac, Marmande, Miramont-de-Guyenne, Nérac, Villeneuve-sur-Lot.

Que nos clients chefs d'entreprise soient en phase de création, de développement ou de transmission, les conseillers et experts Cerfrance les conseillent en intégrant constamment la dimension humaine et le projet personnel de chaque chef d’entreprise. 

> Une gestion associative

La dimension humaine est primordiale au sein de notre structure. Notre fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement, du fait de l'absence de rémunérations de dividendes. Le Cerfrance Lot-et-Garonne est dirigé par un Conseil d’administration, composé d’adhérents élus, qui désigne en son sein un Président.

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Chez Cerfrance, vous allez aimer votre métier

> Et si on vous proposait une nouvelle façon d'aborder votre métier ?

Autonomie et proximité sont les moteurs de notre quotidien pour servir la réussite de nos clients. Apporter des solutions pertinentes et favoriser la performance économique de nos clients sont les clés de notre ambition. Parce que la confiance et le respect mutuel nous permettent une grande implication dans chaque collaboration.

> Être acteur du développement territorial

Avec 700 agences implantées dans toute la France, Cerfrance est proche de ses clients. Quelque soit votre situation géographique, vous êtes en relation étroite et privilégiée avec vos clients afin de comprendre les enjeux et problématiques du terrain. Cette proximité, essentielle, constitue votre atout pour déceler les solutions économiques locales les plus performantes pour vos clients.

> Vous impliquer dans la performance de vos clients

La diversité des problématiques de vos clients demande implication et polyvalence. Au quotidien, il s'agit d'apporter un service complet aux chefs d'entreprise : de la réponse à des besoins spécifiques ciblés à la gestion d'un projet global personnalisé. Au sein des agences Cerfrance, la pluridisciplinarité vous amène à interagir en grande autonomie avec les autres métiers de la gestion d'entreprise.

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